Event Manager (w/m/d)

Veröffentlicht am 14.Februar.2024

Eigenverantwortliche Gesamtorganisation und Abwicklung unterschiedlicher Events, national und international
Auswahl, Briefing, Abstimmung und Steuerung von externen Dienstleistern
Koordination und Informationsvermittlung zwischen internen Abteilungen und Teams (z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Marketingkommunikation, PR, IT)
Eigene Reisetätigkeit
Kostenkalkulation inkl. Recherche und Angebotseinholung

Abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann oder zur Veranstaltungskauffrau bzw. abgeschlossenes Studium des Event-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Veranstaltungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Reisebereitschaft und Flexibilität

Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

So läuft unser Bewerbungsprozess:

Deine Online-Bewerbung

Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.
Sichtung deiner Bewerbung

Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.
Gegenseitiges Kennenlernen

Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.
Zusage & dein Start bei AVM

Wir freuen uns, dich schon bald bei AVM begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.