Teamlead Category Management (w/m/d)

dm-drogerie markt Deutschland

Karlsruhe
Feste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Senior (5+ Jahre)
Deutschland
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 1 Jahr

Das Team Category Management unterstützt unsere Kollegen in den Sortimentsteams mit datenbasierten Insights bei Fragestellungen aus dem Bereich Category Management. Wir werten aus, wer unsere Kunden sind, welche Produkte gekauft werden und wie sich unsere Sortimentsbausteine im Gesamtmarkt sowie im Vergleich zu anderen Handelsformaten entwickeln. Im Fokus stehen die Interessen und Bedürfnisse unserer Kunden und die Frage, welche Kategorien und Produkte für sie relevant sind. Diesen Prozess wollen wir strategisch stets weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von derzeit rund zehn Mitarbeitenden und deren Entwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Category Management Ansatzes
Leitung von Category Management Projekten
Analyse, Interpretation und Aufbereitung von Marketingmaßnahmen und Kundenverhalten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Weiterentwicklung der Methoden und Tools für die Sortimentsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit den Sortimentsteams, der dm-Marktforschung sowie angrenzenden Analytics-Teams
Vertretung Unternehmen dm in fachspezifischen Gremien, z. B. bei der GS1 Germany

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Category Management, idealerweise in Kombination einer Weiterbildung zum Zertifizierten GS1 Category Manager
Erfahrung in zukunftsweisender Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Unternehmerisches, wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln (inkl. Kennen, Adaptieren und Antizipieren von Stakeholder- und Kundenbedürfnissen)
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kollegen und Kunden sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz

Deine Benefits:

Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, überwiegend mobiles Arbeiten, 37,5 Std.-Woche und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant.
Optimale Verkehrsanbindung: Nähe zur Autobahn, S-Bahn-Haltestelle und DB-Bahnhof Durlach, kostenloses Parkhaus und Fahrradgarage mit Elektro-Ladestationen.
Dialogische Unternehmenskultur: Gegenseitiger Austausch auf Augenhöhe, Dynamik, flache Hierarchien und Eigenverantwortung.
Mitgestaltung und Entwicklung: Möglichkeit zur Einbringung und vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

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