Teamlead Channel Marketing (m/w/d)

TD SYNNEX DACH

München
Feste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Senior (5+ Jahre)
Deutschland
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 2 Monaten

An unserem Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Teamlead Channel Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben

Disziplinarische Führung eines Channel Marketing Teams in Deutschland
Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Erster Ansprechpartner bei Marketing Themen für die BU Directoren lokal sowie auf EMEA Ebene
Proaktives Informations- & Eskalationsmanagement
Erreichen der Marketing Revenue & Profit Ziele
Erarbeiten von Marketing Kampagnen um zusätzliche Marketing Budgets zu generieren
Erarbeiten und umsetzen von Vorschlägen und Lösungsansätzen zur Prozessoptimierung und Automatisierung
Koordination der herstellerübergreifenden und Cross-BU Marketing Kampagnen
Einhaltung der TD SYNNEX und Hersteller Marketing Guidelines im Team sicherstellen
Zusammenarbeit mit den RiBS Teams (APNT / VR) um die korrekte & fristgerechte Buchung von Marketing Rechnungen sicherzustellen
Aufbau und Pflege der Kontakte zu den relevanten Hersteller Ansprechpartnern
Aufbau und Pflege der Kontakte zu den relevanten TD SYNNEX EMEA Kollegen
Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten
Durchführung von Quartals Reviews der unterstellten Mitarbeiter

Dein Profil

Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder adäquate Ausbildung
Nachweisbare Führungserfahrung
Langjährige relevante Berufserfahrung und umfangreiche marketingspezifische Markt- und Fachkenntnisse
Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Marketing Kampagnen
Ausgeprägtes eigeninitiatives Handeln
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Projektmanagements Skills
Souveränes Auftreten, Team- und Begeisterungsfähigkeit
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Sicheres Beherrschen von Microsoft Office

Deine Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell
Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Programme für spezielle Gruppen, z.B. spezielles Mentoring Programm für Frauen, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m.
Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen
Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
Elective Benefits: Programme, die auf dein Land zugeschnitten sind, um deinen Lebensstil bestmöglich zu unterstützen
Karrierewachstum: Beschleunige deinen Weg zum Erfolg mit formalen Programmen zur Führung und beruflichen Entwicklung
Persönliches Wohlbefinden: Steigere dein finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program
Diversität, Gleichheit & Inklusion: Wertschätzung jeder Stimme als Schlüssel zum Erfolg
Netzwerken mit neuen Kollegen innerhalb der ersten 30 Tage durch unser Onboarding-Programm
Teilnahme an internen, peer-geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

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