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Project Lead (all genders) HR-Digitalisierung

Deloitte

  • Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Remote / vor Ort
  • Senior (5+ Jahre)
  • Österreich
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Deine zentrale Aufgabe ist die Leitung von spannenden HR-Digitalisierungsprojekten bei Top Unternehmen (z.B. Definition einer HR IT-Strategie, Requirements Engineering und Begleitung der Softwareauswahl, HR-Prozessanalyse und Process Design, HR Software Implementierung)
  • Du bist verantwortlich für den gesamten Projektmanagement Lebenszyklus (Projektplanung und –controlling, Ressourcenmanagement, Projektkommunikation und –koordination, Stakeholder Management, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Management von Change Requests)
  • Selbstständig übernimmst du die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden und übernimmst die Expert:innenrolle für ausgewählte HR-IT-Themen
  • Das Coaching und Weiterentwicklung von Juniorkräften im Projektsetting ist Teil deines Arbeitsalltags
  • Kontinuierlich entwickelst du das Produkt- und Serviceportfolio mit dem Team weiter und baust dir ein persönliches Netzwerk aus globalen Deloitte Expert:innen auf

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Vertiefungen in HR-Management oder IT-Projektmanagement
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Digitalisierung und IT-Projektmanagement, HR-Prozessmanagement
  • Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering und Softwareimplementierung
  • Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch), versiert im professionellen Umgang mit Kundinnen und Kunden

Deine Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
  • Eigenverantwortliche Leitung von umfangreichen HR-IT-Großprojekten, starkes Commitment für langfristige Kundenbeziehungen
  • Mit Menschen verschiedenster Denkweisen und Disziplinen erfolgreich im Team zusammenarbeiten
  • Hohe Lernkurve, lokale und internationale Trainingsprogramme sowie Fachzertifizierungen
  • Gezielte Karriereplanung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Global Player
  • Jahresbruttogehalt ab € 65.800,- (All In, Level Manager)
  • Attraktive Fringe Benefits

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch

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