Ad Operations Manager (m/w/d)

Permodo GmbH

  • Düsseldorf
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Remote / vor Ort
  • Junior (1-2 Jahre)
  • Deutschland
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 2 Monaten

Die Permodo GmbH ist der führende In-App Vermarkter im Mobile-Marketing in Deutschland. Wir sind ein dynamisches und leidenschaftliches Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Stärken und Erfahrungen. Als bunter Haufen sorgen wir für jede Menge Spaß im Office und verlieren dabei nie unser Ziel aus den Augen. Wir lieben das, was wir täglich tun – Ads in Apps!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unserem Sales-Team, Kund:innen, Agenturen und externen Dienstleistungsunternehmen
  • Mit unseren Kund:innen und Agenturen stimmst Du die Kreation vielfältiger Werbemittel ab
  • In unserer DSP konfigurierst Du Werbekampagnen und trägst aktiv zu ihrer optimalen Performance bei
  • Qualitätssicherung und Troubleshooting unserer Kampagnen und Werbemittel auf technischer Ebene liegen ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet
  • Du identifizierst und hebst technische Optimierungspotentiale und bringst Ideen zur Workflow-Verbesserung ein

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Smartphones, Tablets und Trends aus der mobilen Welt
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Aktive Einbringung eigener Ideen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Tools
  • Gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Mobile Working-Optionen (2-3 Tage/Woche)
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

  • Englisch

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Ansprechperson

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