Teamlead Web-Frontend-Development (m/w/d)

Deine Aufgaben

Führung und Management eines kleinen Frontend-Developer-Teams (vor Ort, Home Office, Remote) inkl. Recruitingaufgaben in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
Technische Verantwortung für sämtliche Inhouse-Produkte und Sicherstellung von Best Practices und Standards
Interdiszipilinäre Zusammenarbeit und Abstimmung mit sämtlichen Inhouse-Abteilungen (Geschäftsführung, Projektmanagement, Design, Software Entwicklung, Marketing etc.)
Laufende Produktentwicklung was Template-Systeme im Web- und Newsletterbereich sowie das Kundencenter betrifft
Qualitätskontrolle und Code-Reviews inkl. Fehlerbehebung – kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der technischen Strategie

Dein Profil

Ausbildung im Bereich Software-Entwicklung (FH, Uni, HTL, Lehre)
Führungserfahrung erwünscht, jedoch explizit nicht vorausgesetzt (Karriereposition!)
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Web Development
Exzellente Kenntnisse in HTML5, JavaScript und SCSS
Kenntnisse in Twig, Vue.js und Building Tools (gulp, webpack)
Grundlegende IT-Kenntnisse (Server-Infrastruktur, SEO & Tracking, DSGVO etc.)
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsqualitäten
Optimistische, erfrischende und motivierte Persönlichkeit

Deine Benefits:

Jahresbruttogehalt ab € 60.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
Flexibel Arbeitszeiten mit bis zu 50 Prozent Home Office Anteil
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne und klimatisierte Büros
Gute Verkehrsanbindung
Verschiedenste Leistungen, die das Herz von Mitarbeiter:innen höher schlagen lassen

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

Rehrl+Partner Personalberatung GmbH

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