SAP Inhouse Consultant (w/m/d)

WienIT GmbH

Wien
Feste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Erfahren (2-5 Jahre)
Österreich
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 1 Jahr

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die Etablierung von neuen Technologien im SAP-Umfeld (z.B.: S/4 HANA, Fiori, etc.).
Design, Customizing, Implementierung und Test von Kund*innenanforderungen.
Mitarbeit bei spannenden SAP Projekten in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und anderen Entwicklungs- und Serviceteams.
Erstellung von User Stories und technischen Lösungsdesigns.
Unterstützung des Betriebes bei Fehlersuche und -behebung.

Dein Profil

Verantwortlich für die Etablierung von neuen Technologien im SAP-Umfeld (z.B.: S/4 HANA, Fiori, etc.).
Design, Customizing, Implementierung und Test von Kund*innenanforderungen.
Mitarbeit bei spannenden SAP Projekten in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und anderen Entwicklungs- und Serviceteams.
Erstellung von User Stories und technischen Lösungsdesigns.
Unterstützung des Betriebes bei Fehlersuche und -behebung.
Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Customizing im SAP-Logistikumfeld mit Fokus auf EWM
Grundlegende ABAP Kenntnisse und Know-How in SAP Logistics Modulen.
Interesse an neuen SAP Technologien sowie Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen
Strukturierte Herangehensweise bei der Konzeption und Abwicklung von Themen, sowie Kommunikationsstärke
Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Deine Benefits:

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!
Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

Christoph Steinwander

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