Marketing / Country Manager International (m/w/d)

Karriere bei Flossbach von Storch

Frankfurt
Feste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Erfahren (2-5 Jahre)
Deutschland
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 1 Jahr

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsmarketing Wholesale am Standort Köln oder Frankfurt suchen wir einen Marketer (m/w/d), der Weitblick und Leidenschaft mitbringt. Bei uns liegen die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Unterstützung der Akquisition und Bindung von Vertriebspartnern sowie deren Kunden.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der marketingseitigen Betreuung unserer internationalen Märkte
Aufnahme und Bewertung sowie Abstimmung und Verarbeitung von Input unserer internen Stakeholder (z.B. von Sales sowie dem Investment Management)
Distributionsplanung, Konzeption und Umsetzung
Koordination und (redaktionelle) Produktion von Marketing-Maßnahmen und Materialien (z. B. Kampagnen, Events, Präsentationen, Broschüren, Videos, Social Media Posts etc.)
Tracking und Evaluation der gängigen Marketing KPI’s

Dein Profil

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Marketer (m/w/d)
Gutes Verständnis für Assetmanagement
Fundiertes Marketing-Knowhow
Finanzmarktkenntnisse
Gute Projektmanagement Skills
Sehr gutes Gespür für den Vertrieb
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing o.ä.
Idealerweise mit B2B- und/oder Finanzfokus
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Weitere Sprache (z.B. Französisch oder Niederländisch von Vorteil)
Stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Überzeugungsstärke

Deine Benefits:

Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

Janine Steinbrügge

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