Manager:in (f/m/x) Mobilität & Digitalisierung

accilium

Wien
Feste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Senior (5+ Jahre)
Österreich
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 1 Jahr

Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.

Deine Aufgaben

Projektmanagement: Eigenständige Projektsteuerung (inkl. interner Personalplanung und Aufgabendelegation unter Berücksichtigung individueller und kollektiver Ziele)
Ausbau accilium Service Portfolio: Identifikation neuer Themenbereiche und Netzwerkaufbau (durch aktives Auftreten am Markt mit entsprechenden Inhalten)
Präsentation und Moderation: Präsentationen halten, Diskussionsrunden moderieren und Workshops leiten (sowohl intern als auch extern beim Kunden und bei Events)
Weiterentwicklung: Kontinuierliche professionelle Weiterentwicklung (ua. durch Problemidentifizierung und Entwicklung von kreativen Lösungskonzepten)
Aktives Coaching: Weiterentwicklung von Teammitgliedern (durch interne Know-how Weitergabe als auch Schaffung eines Umfelds, in dem schnelle professionelle Weiterentwicklung und Karriereentwicklung möglich sind)

Dein Profil

Ausbildung: abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung: min. 5 Jahre (bzw. 6 Jahre mit Bachelor-Abschluss) einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/mehrere Jahre einschlägige Branchenerfahrung mit Beratungshintergrund
Zusätzliche Erwartung: Führungserfahrung und Erfahrung in der Projekt-/ Kundenakquise sowie ein Netzwerk im Mobilitätssektor (Automotive, Energy oder Public)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche, DACH-Region)

Deine Benefits:

Monatliches Bruttogehalt von EUR 6.428,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir deine Entwicklung wertschätzen und performanceorientierter Bonus bis zu EUR 25.000,-
Vollzeit (all-in), 25 Urlaubstage
Buddy-Programm und vollumfängliches Onboarding erleichtern deinen Start
Professional Trainings, Best Practice Sharing, Performance Talks (2 x jährlich) und (Managing) Partner 1on1’s befähigen deine Lern- und Entwicklungskurve von Tag Eins
Wir pflegen eine Duz-Kultur und kommunizieren auf Augenhöhe
Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien
Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur
Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen, Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party, Senior Day, Strategy Weekend)
Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface, State of the art VR Equipment)
Smart-Working: Du kannst 50% remote sowie 50% in einer der Office Locations (BER, MUC, VIE) arbeiten und dies ganz einfach über unsere Flexible Working-App steuern
Work from anywhere: Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Ort (innerhalb der EU) aus zu arbeiten

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

Anton Helmig

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