Head of Talent Acquisition – Vereinsbereich Recruiting (m/w/d)

Protocol: 5-7 Gaming e.V.

Seelze
Ehrenamtlich
Hybrid, Teilzeit, Teilzeit / Geringfügig, Vollzeit
Homeoffice möglich
Remote / vor Ort
Einsteiger, Einsteiger (0-1 Jahr), Erfahren, Junior, Senior, Junior (1-2 Jahre), Erfahren (2-5 Jahre), Senior (5+ Jahre)
Deutschland
Gehalt anzeigen
Erschienen vor 35 Sekunden

Du möchtest nicht nur neue Mitglieder gewinnen, du willst ein leistungsfähiges Recruiting-System entwickeln, das den Verein langfristig stärkt?

Dann werde Head of Talent Acquisition – Vereinsbereich Recruiting (m/w/d) bei Protocol: 5-7 Gaming e.V. und gestalte aktiv den Kern unseres Wachstums.

Wir sind ein moderner E-Sport- & Gaming-Verein mit klaren Strukturen, einer langen Historie und ambitionierten Zukunftsplänen. Für unser Recruiting suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die professionell denkt, Prozesse aufbaut und unser Talentmanagement nachhaltig formt.

Deine Aufgaben

1. Strategische Verantwortung

Aufbau einer modernen Talent-Acquisition-Strategie für alle Vereinsbereiche

Entwicklung von Standards, Workflows und messbaren Erfolgskennzahlen

Ableitung und Steuerung langfristiger Recruiting-Roadmaps

2. Operatives Recruiting

Aktive Identifikation und Ansprache neuer Mitglieder, Talente und Führungskräfte

Nutzung von Social Media, Discord, Community-Plattformen & Ingame-Tools

Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahlprozessen

3. Teamführung & Coaching

Leitung des gesamten Recruiting-Teams

Schulung, Weiterentwicklung und Mentoring der Recruiter

Sicherstellen von Qualität, Klarheit und professionellem Auftreten

4. Schnittstellenarbeit

Enge Abstimmung mit Competitive & E-Sport-Bereichsleitungen

Übergabe qualifizierter Mitglieder an Game Directors & Teamleiter

Enger Austausch mit Präsident, Vorstand und relevanten Abteilungen

Dein Profil

Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Bereich

Fähigkeit, Teams zu führen und klare Strukturen zu etablieren

Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Organisationstalent

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

Begeisterung für Gaming, E-Sport und Community-Arbeit

Deine Benefits:

Was wir aktuell bieten

Aufbau einer Schlüsselrolle im Herzen des Vereins

Gestaltung von Strukturen statt „nur mitlaufen“

Verantwortungsvolle Führungsposition

Direkter Austausch mit Vorstand & leitenden Verantwortlichen

Qualifizierung, Schulung & Weiterentwicklung im HR-Kontext

Was wir zukünftig bieten wollen

Perspektive auf eine bezahlte Führungsrolle

Professionelle Weiterbildungsprogramme

Moderne Tools, HR-Methoden & interne Benefits

Ausbau eines Recruiting-Modells, das langfristig für alle Bereiche tragfähig wird

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

Deutsch

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Ansprechperson

Colin Darren Smith

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