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SE­NI­OR TRAN­SI­TI­ON MA­NA­GER/ IT-PRO­JEKT­LEI­TER (M/W/D)

All for One Group SE

  • Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, München, Ratingen, Weingarten
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Remote / vor Ort
  • Senior (5+ Jahre)
  • Deutschland
  • Erschienen vor 3 Wochen

All for One Group SE

SE­NI­OR TRAN­SI­TI­...

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Transition von SAP-, Microsoft- und anderen IT-Systemen in unsere Rechenzentren, die der Hyperscaler oder für die Transition von Application Services (SAP, Microsoft, Own-IP)
  • Bereits in der Presales-Phase bist du aktiver Gestalter und Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest den kompletten Prozess bis hin zur Übergabe „in time, in budget, in quality“ an unsere Service Teams
  • Du planst, koordinierst und monitorst das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Teilprojektleitern für alle Services
  • Du gestaltest unser Service- und Produktportfolio mit und trägst Impulse und Anforderungen unserer Kunden und des Marktes in unsere Organisation
  • Du entwickelst unsere Prozesse weiter, um die agilen Anforderungen des Marktes zu erfüllen

Dein Profil

  • Langjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, idealerweise im Umfeld IT-Transitions, DataCenter, Outsourcing
  • Erfahrung in der Migration von SAP-Systemen aus dem Eigenbetrieb bzw. von Dienstleistern
  • Gutes technisches Verständnis für die Anforderungen an einen effizienten Betrieb von SAP- und IT-Systemen
  • Du bringst aktuelle und marktgängige Zertifizierungen im IT-Projektmanagement mit und fühlst dich in einem gehobenen mittelständischen Umfeld wohl
  • In stressigen Situationen behälst du den Überblick über das Gesamtprojekt, strukturierst und priorisierst die Themen richtig und zielgerichtet
  • Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, unsere Kunden und deine Kollegen gleichermaßen im Projekt zu begeistern

Deine Benefits:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarkt­führern und Hidden Champions im Mittelstand
  • Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
  • Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
  • 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch

Mitarbeiterbenefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zusätzlicher Urlaubstag
  • Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Fitnessangebote
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Dienstrad

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