Product Owner (w/m/x)

  • Innsbruck
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Remote / vor Ort
  • Erfahren (2-5 Jahre), Senior (5+ Jahre)
  • Österreich
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 3 Wochen

Product Owner (w/m/x)

Für eine buntere Zukunft braucht es eine klare Vision. Vernetztes Denken und Handeln stehen dabei immer an erster Stelle. Deshalb suchen wir kluge Köpfe, die Wissen kompetent vermitteln und gemeinsam mit uns die Zukunft möglich machen. Wir bei BEKO nennen das: Karriere in allen Farben.

Deine Aufgaben

  • Strukturierung und Organisation neuer mobiler Bankanwendungen
  • Übernahme der Produktverantwortung für Bankanwendungen
  • Effektive Kommunikation mit Banken und Kunden zur Erfüllung ihrer Bedürfnisse
  • Analyse bankfachlicher Anforderungen für eine zielgerichtete Umsetzung
  • Koordination von Projekten im Bereich der mobilen Bankanwendungen
  • Aktive Mitarbeit in einem dynamischen, kompetenten und motivierten Team mit Spa an der Arbeit

Dein Profil

  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken zur präzisen Erfassung von Anforderungen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und -methoden
  • Motivation, die Produktverantwortung in einem neuen Team zu übernehmen
  • IT Ausbildung: abgeschlossenes IT-Studium oder IT-HTL
  • Kenntnisse in Java J2EE, Javascript, HTML, CSS
  • Kenntnisse in JBOSS, JSF, Hystrix, SAML sind von Vorteil
  • Erfahrung mit CMS-Systeme
  • Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2

Deine Benefits:

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
  • Regelmäige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Weitere Informationen

Gehalt:

min. €3800 brutto/monat

(Gehaltsspanne wird vom Unternehmen angegeben)

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch

Mitarbeiterbenefits

  • Bonus
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Zusätzlicher Urlaubstag
  • Bildungsteilzeit
  • Coaching-Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt im Unternehmen
  • Gesundheitsprogramme
  • Krankenzusatzversicherung
  • Firmenticket
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplatz
  • Betriebliche Kinderbetreuung
  • Kinderkrankentage

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Dr. Marta Torres

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