Junior Software Developer (w/m/x) - HTL-Absolventen und Berufseinsteiger (w/m/x)

  • Linz, Steyr, Wels
  • Berufseinstieg / Trainee
  • Vollzeit
  • Remote / vor Ort
  • Einsteiger (0-1 Jahr), Junior (1-2 Jahre)
  • Österreich
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 3 Wochen

Junior Software Developer...

In eine buntere Zukunft geht man am besten gemeinsam. Deshalb wollen wir junge Talente beim Einstieg ins Berufsleben auch bestmöglich begleiten. Darum haben wir immer ein offenes Ohr, eine helfende Hand und von Anfang an spannende Aufgaben. Oder wie wir bei BEKO sagen: Karriere in allen Farben.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung von Softwarelösungen im Frontend oder Backend
  • Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen
  • Entwurf, Implementierung und Optimierung von Datenbanken
  • Erstellung und Durchführung von Testplänen
  • Unterstützung bei der Behebung von Anwendungsproblemen

Dein Profil

  • Du brennst für die IT und verfügst über eine abgeschlossene HTL im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast solideKenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C#, C++, Java, …)
  • Du möchtest an spannenden Projekten mitwirken und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig an Lösungen arbeiten
  • Kontakt mit internationalen Kollegen und Kunden macht dir Freude

Deine Benefits:

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
  • Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
  • Regelmäige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.900,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Weitere Informationen

Gehalt:

min. €2900 brutto/monat

(Gehaltsspanne wird vom Unternehmen angegeben)

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch

Mitarbeiterbenefits

  • Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bildungsteilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt im Unternehmen
  • Gesundheitsprogramme
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Essenszulage
  • Frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke
  • Kfz-/Reisezulage
  • Kinderkrankentage

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Mona Gelbenegger

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