(JU­NI­OR) LEGAL COUN­SEL (M/W/D) COR­PO­RA­TE & FI­NAN­CIAL MAR­KETS

  • Berufseinstieg / Trainee
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Remote / vor Ort
  • Junior (1-2 Jahre)
  • Deutschland
  • Erschienen vor 3 Wochen

(JU­NI­OR) LEGAL COUN­...

Deine Aufgaben

  • Du betreust die Corporate Law Services der All for One Group 
  • Du unterstützt bei M&A-Projekten und gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Umfirmierungen, Umstrukturierungen sowie Unternehmenskäufe und -verkäufe) 
  • Du hast direkten Kontakt zum Vorstand und zu den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften und berätst diese 
  • Du begleitest Vorstandssitzungen und Gesellschafterversammlungen der Gruppengesellschaften  
  • Du bist Ansprechpartner:in für externe Rechtsanwaltskanzleien und Notariate 
  • Du arbeitest eng mit weiteren Fachabteilungen der Gruppe, insbesondere mit dem Corporate Office, Investor Relations, Finance und People & Culture (HR) zusammen 
  • Du arbeitest an gruppeninternen strategischen Projekten mit rechtlichem Bezug mit  

Dein Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium notwendig  
  • Erste Berufserfahrung in Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei erwünscht, gerne längere Berufserfahrung. Aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen 
  • Idealerweise hast du vertiefte Kenntnisse im Aktien-, GmbH- und Kapitalmarktrecht und auch Berufserfahrung in diesen Bereichen  
  • Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; Kommunikationsfähigkeit auf Geschäftsleitungsniveau erforderlich 
  • Wir freuen uns, wenn du zudem Interesse daran hast, dich im Gebiet M&A weiterzuentwickeln 
  • Dich interessiert die Vorstellung, das dynamische und agile IT-Umfeld der All for One Group mit den Anforderungen eines börsennotierten Unternehmens in Einklang zu bringen 
  • Du kannst dich selbst organisieren, Aufgaben strukturiert analysieren und priorisieren sowie Lösungen entwickeln, die juristisch präzise, wirtschaftlich sinnvoll und pragmatisch sind 

Deine Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns aber wichtig, dass Du 2-3 Tage pro Woche im Büro Stuttgart-Filderstadt arbeiten kannst 
  • Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz 
  • Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools und dies standort- und länderübergreifend 
  • Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung in der Wirtschaftswelt 
  • Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen 
  • Großartige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind

Weitere Informationen

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch

Mitarbeiterbenefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte
  • Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Fitnessangebote
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Dienstrad

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