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Junior-Konstrukteur (w/m/x) - im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für Berufseinsteiger

  • Linz, Steyr, Wels
  • Berufseinstieg / Trainee
  • Vollzeit
  • Remote / vor Ort
  • Junior (1-2 Jahre)
  • Österreich
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 2 Wochen

Junior-Konstrukteur (w/m/...

In eine buntere Zukunft geht man am besten gemeinsam. Deshalb wollen wir junge Talente beim Einstieg ins Berufsleben auch bestmöglich begleiten. Darum haben wir immer ein offenes Ohr, eine helfende Hand und von Anfang an spannende Aufgaben für dich. Oder wie wir bei BEKO sagen: Karriere in allen Farben.

Deine Aufgaben

  • Als Jung-Konstrukteur aktiv in die technische Auftragsabwicklung eingebunden
  • Unterstützung bei Erstellung von Entwurfskonstruktionen und Detailzeichnungen
  • Berechnung, Auslegung und Auswahl von Bauteilen
  • Projektierung der Produkte gemäß Anforderungen
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Lernen von erfahrenen Konstrukteuren
  • Vertiefung der Kenntnisse
  • Arbeit mit modernster Technologie
  • Möglichkeit neue Technologien kennenzulernen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)im Bereich Maschinenbau,Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbar
  • Freude an technischen, planerischen oder konstruktiven Aufgaben
  • Erste praktische Erfahrung mit einem CAD-Programm (z.B.: Creo, Solid Works, Solid Edge, Inventor, Catia, Siemens NX, ) von Vorteil
  • Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen

Deine Benefits:

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
  • Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
  • Regelmäige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Weitere Informationen

Gehalt:

min. €2800 brutto/monat

(Gehaltsspanne wird vom Unternehmen angegeben)

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch

Mitarbeiterbenefits

  • Bonus
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Bildungsteilzeit
  • Coaching-Angebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsarzt im Unternehmen
  • Gesundheitsprogramme
  • Büroküche
  • Frisches Obst
  • Kostenfreie Getränke
  • Parkplatz

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Mona Gelbenegger

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