CON­SUL­TANT (M/W/D) SAP SUC­CESS­FAC­TORS ON­BOAR­DING - ÖS­TER­REICH

  • Graz, Wien
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich
  • Remote / vor Ort
  • Erfahren (2-5 Jahre)
  • Österreich
  • Gehalt anzeigen
  • Erschienen vor 4 Wochen

CON­SUL­TANT (M/W/D) SA...

Deine Aufgaben

  • Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse des Onboardings (und gerne auch mit vorgelagertem Recruiting)
  • Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
  • Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen
  • Konzeption und Moderation von SAP SucccessFactors-spezifischen Workshops und Trainings
  • Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
  • Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-)Projekten und im laufenden Betrieb
  • Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder im HR-IT-Bereich
  • Abgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP SuccessFactors-Modul, Onboarding 2.0 oder Employee Central wünschenswert
  • Reisebereitschaft in Höhe von ca. 10 %
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

  • Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Attraktives Arbeitszeitmodell (Homeoffice flexibel gestaltbar)
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
  • 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits (z. B. Jobrad, Qualitrain)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Weitere Informationen

Gehalt:

min. €4167 brutto/monat

(Gehaltsspanne wird vom Unternehmen angegeben)

Bevorzugte Sprachen:

  • Deutsch
  • Englisch

Mitarbeiterbenefits

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zusätzlicher Urlaubstag
  • Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Essenszulage
  • Dienstrad

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